Компания NSP

Nature Sunshine Products Была создана в 1972 году в США, в городе Прово, штат Юта. Основатели компании: Джин и Кристин Хьюз. Изначально называлась Hughes Development. Компания одной из первых стала выпускать БАД в капсулах.

На данный момент представлена в 32 странах.

Ассортимент компании представляет собой большой спектр капсулированных добавок большого количества трав и практически всех витаминов и микроэлементов. Косметика Tropical Mists, Natria.

NSP вышла на рынок СНГ в 1998 году, пригласив многих сетевиков, а также купив разрушающиеся сети компании Nutripower. Основной объем компании проходит на Украине.

Маркетинг — стандартный брекэвей

Соглашение стоит 1 доллар. 1 бал при расчете чека стоит 1 доллар, при покупке продукции на территории СНГ примерно 1,3—1,6 доллара в зависимости от стоимости доставки и склада. Условие получение чека: ЛО 30 балов. Рекомендованная розничная наценка для дистрибьюторов составляет 40%.

1 фаза маркетинга — ступеньки

Условия квалификации на консультанта, менеджера, лидера:

Ранг

Личный объем

Групповой объем

Кумулятивный объем

Консультант
Менеджер
Лидер

30
30
30

150
400
500

500
3000
6000

 

Схема ускоренных квалификаций на консультанта, менеджера, лидера:

  • Личный объем не менее 30 очков!
  • Если дистрибьютор 2 месяца подряд выполняет не менее 150 очков ГО, (ГО групповой объем — сумма вашего ЛО и ЛО всех дистрибьюторов вашей группы), то на третий месяц ему присваивается ранг Консультанта
  • Если дистрибьютор 3 месяца подряд выполняет не менее 400 очков ГО, то на четвертый месяц ему присваивается ранг Менеджера
  • Если три месяца подряд дистрибьютор выполняет не менее 800 ГО и наберет группу 10 активных дистрибьюторов, то на четвертый месяц ему присваивается ранг Лидера
  • Для дистрибьюторов, имеющих опыт работы в других компаниях, существуют персональные условия


Для получения персональной и групповой премии согласно присвоенному рангу необходимо выполнение следующих объемов очков и условий квалификации.

Ранг

Персональная премия %

Групповая премия % от объемов групп в ранге

ассистент

консультант

менеджер

Aссистент
Консультант
Менеджер
Лидер
Лидер-ассистент
Лидер-консультант
Лидер-менеджер

5
10
15/20**
20/30**
20/30**
20/30**
20/30**


5/10*
10/15**
15/20**
15/20**
15/20**
15/20**



5/10*
10/15**
10/15**
10/15**
10/15**




5
5
5
5

 

Повышенный процент премий (**) начисляется при подтверждении присвоенного дистрибьютору ранга в расчетном, а также предшествующем расчетному месяцах, а для рангов Лидер, Лидер-ассистент и Лидер-консультант дополнительно при повышенном ГО*.

Лидер — ключевой статус. На нем ступеньки заканчиваются, и происходит отделение группы. В среднем у нового лидера чек около 100 долларов.

2 фаза маркетинга — лидерская

Лидерская премия:

Ранг

Лидерская премия (% от ГО подтвердившихся Лидеров в поколении)

1

2

3

4

5

6

7

Лидер-ассистент
Лидер-консультант
Лидер-менеджер
Директор-ассистент
Директор-консультант
Директор-менеджер
Член Совета

8/10**
8/10**
8/10**
8/9*
8/9*
8/9*
8/9*

6/8**
6/8**
6/8**
6/7**
6/7**
6/7**
6/7**


4/5**
4/5**
4
4
4
4



2
2
2
2
2




2
2
2
2





2
2
2






1
1

 

Повышенный процент Лидерской премии (**) выплачивается дистрибьютору при выполнении следующих условий:

  • подтверждение ранга Лидера в месяце, предшествующем расчетному
  • выполнение ГО в расчетном месяце 1200 очков и более

Правила квалификации Лидера на ранги Лидер-менеджер, Директор-ассистент, Директор-консультант, Директор-менеджер, Член Совета Директоров.

· 

Ранг

Количество квалифицировавшихся лидеров первого поколения.

Сумма групповых объемов семи поколений квалифицировавшихся лидеров подсети лидера (Директора)

Сумма групповых объемов семи поколений квалифицировавшихся лидеров подсети лидера (Директора) согласно «правилу одной составляющей».

Особые

 условия

Лидер-менеджер

5

10000

30000

Директор-ассистент

7

30000

9000

В течение трех месяцев подряд

Директор-консультант

10

60000

18000

В течение трех месяцев подряд

Директор-менеджер

15 одних и тех же

120000

36000

В течение трех месяцев  подряд

Член совета директоров

20 одних и тех же

250000

75000

В течение трех месяцев подряд

 

Начисление бесконечного бонуса для лидеров

Ранг

Объем Лидера (Директора) в семи поколениях квалифицировавшихся Лидеров его подсети.

Объем Лидера (Директора) в семи поколениях квалифицировавшихся Лидеров его подсети согласно «правилу одной составляющей».

Организационная премия (% от групповых объемов нижестоящих Лидеров за исключением лидерских (директорских) групп, имеющих право на аналогичный бонус)

Лидер-менеджер

10000

3000

1%

Директор-ассистент

30000

9000

2%

10000

3000

1%

Директор-консультант

60000

18000

3%

30000

9000

2%

10000

3000

1%

Директор-менеджер

120000

36000

4%

60000

18000

3%

30000

9000

2%

10000

3000

1%

Член Совета Директоров

250000

75000

5%

120000

36000

4%

60000

18000

3%

30000

9000

2%

10000

3000

1%

 

Если нижестоящий Лидер (Директор) имеет право на меньшую Организационную премию, то процент Организационной премии, получаемой вышестоящим Лидером (Директором) с его лидерских групп, составляет разницу между соответствующими процентами Организационной премии.

 

~ каталог MLM.ru

 

Сайт компании: natr.ru.

Личный он-лайн кабинет для партнеров: нет.

Тел.: +7 (495) 507-04-29.

Офис компании: Москва, Оружейный пер., 17А.

 

Добавить компанию

Не нашли известную вам Компанию в списке? Напишите нам, и мы обязательно исправимся!

Представьтесь, пожалуйста *

E-mail для связи с вами (не публикуется на сайте) *
Если вы представляете какую-либо Компанию, пожалуйста, укажите ее название
Какую Компанию, по вашему мнению, необходимо добавить *
Дополнительная информация

* — поля, обязательные для заполнения





Администрация проекта подтверждает, что данные о компаниях формируются по материалам из открытых источников в соответствии с концепцией МЛМ.ру и размещаются в каталоге исключительно на некоммерческой основе.
© MLM.ru